关于2012年辅导员、班主任、教师教书育人考评安排的通知
各学院、部、处、室，各有关单位：
为进一步加强学生工作干部队伍建设，营造教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围，不断提高我校学生工作的科学化、规范化水平，根据有关文件精神，经研究，决定开展2012年度辅导员、班主任工作考核及“十佳辅导员”、优秀班主任、教书育人先进个人评选工作。现将有关事项通知如下：
一、辅导员工作考核及评优
1.考核依据。辅导员个人工作考核参照《中国矿业大学辅导员工作考评实施办法（试行）》进行，凡2012年度在岗的专、兼职辅导员均应参加工作考核。
2.考核程序。①专职辅导员由学校组织考核，工作未满一年的专职辅导员进行合格考核。兼职辅导员由学院组织考核，考核结果报学校备案。②专、兼职辅导员要进行年度工作总结，专职辅导员填写《中国矿业大学教职工年度考核表》（附件1）。③专职辅导员在全面总结基础上进行自我评价（20%），由学院依据《中国矿业大学辅导员工作考评表》（附件2），对辅导员进行学院评价（50%），由学生工作处组织学生对辅导员进行学生评价（30%）。
3.考核定档和“十佳辅导员”的确定。专职辅导员考核结果分为十佳、良好、合格、不合格四档。考核分数低于60分（不含60分）者为不合格。考评分数在60分及以上者，学院按专职辅导员总数的30％推荐为“十佳辅导员”候选人，其余为合格。学院辅导员考核推荐名单须经学院党政联席会讨论通过。推荐为“十佳辅导员”候选人的辅导员，参加学校组织的述职答辩，在此基础上，学校辅导员队伍建设工作领导小组召开会议，讨论确定“十佳辅导员”人选，其余定为良好。
兼职辅导员考核可参照专职辅导员考评体系，由学院评选院级优秀兼职辅导员。
二、班主任工作考核及评优
1.考核依据。班主任工作考核参照《中国矿业大学班主任工作考核评估实施办法（试行）》进行，凡2012年度在岗的班主任均应参加工作考核。
2.考核程序。班主任进行个人年度工作总结，并以此为基础进行自我评价（20%）。学院依据《中国矿业大学班主任工作考评表》（附件3）进行学院评价（40%），同时参照《班主任工作学生评价表》（附件4），组织学生对班主任进行评价打分（40%）。
3.优秀班主任的评选。考核结果分为优秀、合格、不合格三档。考核分数低于60分（不含60分）者为不合格；考评分数在60分及以上者，按学院班主任总数的15％推荐为优秀，其余为合格。学校有关部门对各学院推荐的优秀班主任候选人进行汇总、审核后，报校学生工作指导委员会审批。
三、教书育人先进个人的评选
（一）评选条件
（1）坚持正确的政治方向，全面履行教师职责，能做到志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进。
（2）积极承担本科教学工作，教学工作量饱满，在评奖学年完成所在学院规定的本科教学工作量（不包括各种减免工作量），其中课堂教学工作量（含实验课堂教学工作量）不低于100实学时。在教学活动中，不断改进教学内容和教学方法，教学效果好，在评奖学年度教学效果综合评价优秀，位于所在学院任课教师的前30%。未发生教学事故，未受过其他处分。
（3）在育人过程中，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，积极参与指导和组织学生开展课外科技文化活动和社会实践活动。
（4）关心学生成长，积极支持学生工作，注重学生的思想教育、品德养成和班风、学风建设。
（5）对学生既严格要求，又尊重爱护，注重师生双向交流，帮助学生正确认识和处理思想、学习、生活中遇到的各种问题，在学生中威信高。
（二）评选办法
教书育人先进个人的评选在各学院教师中进行，由各学院学生工作领导小组和部门工会根据评选条件民主推荐，经学院党委（党总支）研究确定推荐人选，校工会牵头会同相关部门共同审核，讨论各学院上报人选，初步确定先进个人名单并报学校审批。
四、考评结果的使用
学校将召开会议，对评选出的“十佳辅导员”、优秀班主任、教书育人先进个人和考核为良好的辅导员进行表彰，并由所在学院从本学院经费中按“十佳辅导员”500元、考核为良好的辅导员300元、优秀班主任300元、教书育人先进个人300元发放奖金。
学校将辅导员考核纳入教职工年度考核，“十佳辅导员”定为学校年度职工考核优秀，考核为良好和合格的辅导员定为年度职工考核合格。
五、有关说明和工作要求
1.各学院对辅导员、班主任工作考核与评优工作要给予高度重视，精心组织、认真落实。要根据学院辅导员、班主任的实际工作情况，按照实事求是、公平公正的原则进行考评。
2.十佳辅导员、优秀班主任、教书育人先进个人候选人的推荐名额要按照学校确定的《各学院推荐候选先进个人名额分配表》（附件5）进行推荐。
3.要及时做好工作考核、候选人推荐和材料上报等工作。各项上报材料的电子版格式在“学生工作管理系统”下载。
①请各学院于2013年1月8日之前将以下纸质材料报学生处：专职辅导员的《中国矿业大学教职工年度考核表》;《学院推荐的十佳辅导员候选人、校级优秀班主任候选人基本情况一览表》（附件6）及优秀班主任工作总结；学院兼职辅导员考核结果。电子档发到sxjy@cumt.edu.cn。
②请各学院工会于2013年1月8日之前，将《中国矿业大学教书育人先进个人登记表》（附件7）以及1500-2000字先进事迹材料、《学院推荐教书育人先进个人候选人基本情况一览表》（附件8）纸质档报校工会办公室，相关材料和候选人照片电子档发到gonghui@cumt.edu.cn。
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