数学学院
关于2027届本科生毕业论文工作的补充通知
各系/中心、各本科专业、2027届本科生：
为进一步加强我院毕业论文工作，培养恪守学术道德的创新性人才，切实提高我院本科毕业论文的质量，根据《中国矿业大学本科毕业设计（论文）工作规范（2026修订版）》（矿大教务〔2026〕1号）以及《关于做好2027届本科生毕业设计(论文)工作的通知》（教务通知（2026）148号）等文件要求，结合我院实际情况，现就数学学院2027届本科毕业论文做如下补充通知，请遵照执行！
一、组织领导
1、学院成立2027届本科生毕业论文工作领导小组，负责毕业论文工作的部署落实、检查和指导等工作，具体人员如下：
组 长：范胜君
副组长：田守富、王虎
组 员：姚香娟、严兴杰、段滋明、刘记川、刘兴兴、李俊领、杨旭、卫慧芳、项树林、王亚军
2、各本科专业所对应系/中心具体组织好指导教师资格审定，组织学生选题、组织实施学生毕业论文进程中的开题审查、中期检查和答辩工作、召开毕业论文动员会、组织学生学习毕业论文有关条例和规定等环节的工作，检查指导教师对学生的指导情况，并定期召开指导教师会议研究解决毕业论文中的问题，进行毕业论文各项资料规范化建设等。
3、各系应提前做好工作安排并加强指导，应对可能出现的外部条件变化按照早启动、早准备、早落实的总体部署，提前做好预案。
二、毕业论文工作基本要求
1、毕业论文启动、选题、下达任务书、开题、中期检查、评阅、答辩等工作均在毕业论文智能管理系统中完成。毕业论文管理系统位置及账号说明：
（1）毕业论文管理系统网址：http://bysj.cumt.edu.cn/bysj/，校园网主页-融合门户-常用系统-毕业设计。
（2）教师和学生的账号是工号和学号，请及时登录并设置修改密码。
（3）系统各角色说明书请见系统首页校内公告。指导老师与学生用户名均已激活，若遇到登陆问题请咨询学院教学办公室（数学学院A403），请联系电话：83591511处理。
2、体裁与形式
（1）根据我院本科培养方案，毕业论文形式为毕业论文，所有本科生无毕业设计。
（2）拟以团队形式开展毕业论文的，须填写《中国矿业大学本科生毕业论文团队申请表》，报学院审批，并报教务部审核备案。
3、指导教师与题目申报要求
毕业论文的指导教师应由具有中级以上（含中级）技术职称的人员担任，我院符合条件的教师均应申报题目和指导学生，原则上教授职称教师申报和指导题目数量不多于5个，副教授不多于3个，讲师不多于2个。确有额外指导需要的，经个人申请，系教学主任签字同意，每位教师指导学生数量最多增加1个。为保持工作的连续性，保证毕业论文质量，鼓励各类创新项目指导教师继续指导该生的毕业论文，根据实际情况允许院内外、校内外教师联合指导，助教不能单独指导毕业论文。
为确保学生专业和论文题目的关联性，（1）凡是已经确定作为统计专业学生导师的老师（不论在哪个系），为该学生指定的题目必须和统计明显相关；（2）统计学系教师优先面向统计专业的学生申报题目，并且申报的统计相关题目原则上须指定统计专业学生或者让学生自由选题。
4、选题学生资格要求
为保证毕业论文质量，凡有下列情况之一者，不得参加毕业论文：
（1）未修满培养方案规定课程达 15 学分及以上；
（2）未取得培养方案规定除毕业论文以外其他实践环节学分者。
5、指导与撰写要求
（1）指导教师要认真履行职责，严格要求学生，按时完成指导工作。
（2）学院毕业论文工作领导小组对毕业论文的各个环节进行检查督导，并做好优秀毕业论文的培育工作。
（3）论文作者需签订中国矿业大学本科毕业论文诚信承诺书和使用授权声明，并装订在论文扉页后。非涉密本科毕业论文逐渐在相关学位论文数据库公开共享。
（4）毕业论文全部内容一般由以下几部分组成：封面、扉页、原创性声明、诚信承诺书、授权声明、致谢、任务书、指导教师评阅书、评阅教师评阅书、答辩及综合成绩、中文摘要、英文摘要、目录、正文、参考文献、附录等。
（5）毕业论文正文一般不少于15000字，查阅参考文献不少于30篇，其中查阅的外文文献不少于10篇；团队毕业论文应包括总报告和单篇毕业论文，其中总报告一般不少于5000字。
三、选题工作安排
1、选题要求
选题应遵循唯一性、专业性、可行性、实践性、创新性等原则。选题要结合生产实际和科研任务，可来源于教师科研项目、师生自拟课题、大学生创新训练计划项目、企业实习实践、项目式实习、企业实际问题等。以实验、实习、工程实践、社会调查等实践性工作为基础的毕业论文选题比例原则上不低于70%。
加强跨专业交叉融合毕业实习与设计改革。结合科研课题、大学生创新创业训练计划项目、学科竞赛作品等，积极组建跨专业交叉融合毕业实习与设计团队，开展项目化实习与毕业设计探索。
推进团队毕业论文项目建设。原则上每个专业应至少组建1-2支毕业论文团队，学院应至少牵头组建1-2支跨学院、跨专业毕业论文团队，推动专业知识交叉融合。拟以团队方式开展本科毕业论文工作的，请于2026年12月20日前将《中国矿业大学本科生毕业论文团队申请表》报学院教学事务办公室备案（学院楼A403）。
2、选题流程及时间安排
毕业论文的题目须经专业负责人及专业骨干教师组织讨论后确定。学生的选题结果经学院毕业论文工作小组审批后，由指导教师编制毕业论文任务书并向学生下达，原则上学生不得随意变更毕业论文的题目。
（1）教师按照“盲选”或“指定学生”在毕业论文系统完成题目申报（2026年12月13日前）
（2）专业负责人或专业骨干教师审核教师的申报题目（2026年12月16日前）。
（3）学生完成论文的选题（2026年12月20日前）
（4）指导教师在系统里“下达任务书”（2026年12月31日前）并及时与学生联系，开展指导工作。
四、中期检查工作安排
1、检查方式
毕业论文中期检查采取各系/中心自查，学院组织专家集中抽查。
2、检查时间
各系/中心自查、各系/中心组织中期答辩、学院抽查具体时间另行通知。
3、检查内容
（1）各系/中心自查内容
每位老师自查，包括更新自己毕业设计系统中的相关项目，并提交中期检查情况表等。各系/中心副主任根据具体情况布置检查毕业论文工作进度及工作计划完成情况：学生毕业论文方案分析说明；毕业设计论文提纲和初稿、相关计算说明和实验情况等；指导教师的指导情况；学生与毕业论文指导教师的师生联系情况；学生前期已完成工作的质量情况；存在的主要问题；后期未完成工作的规划等。
（2）学院抽查内容
查看各系/中心毕业论文中期检查执行情况；检查各系/中心毕业设计论文选题情况表、学生毕业论文中期检查表、师生联系情况表等的网上填写情况；随机抽查学生进行毕业论文中期汇报；
4、相关要求
请各系/中心于2027年4月初完成所有中期工作，包括但不限于督促所在各系/中心的指导教师在毕业论文系统内完成中期检查表（学生在系统上填写，指导教师审阅）、毕业论文前期工作相关支撑材料如开题报告、任务书等材料（学生在系统上提交，指导教师审阅）、中期检查总结相关材料的提交等。
五、查重和答辩工作安排
1、毕业论文查重检测及论文提交工作安排
（1）毕业论文撰写要严格遵守学术规范，不得弄虚作假，不得抄袭剽窃他人成果。学生提交的毕业论文学术不端检测总文字复制比不得超过30%（含）。2027届本科毕业论文继续试行AIGC检测，原则上，理工类毕业论文AI生成内容占比不高于20%。学生需对AI工具生成的内容进行自查，并对最终提交内容的准确性和原创性负责。
（2）2027届本科生毕业论文的查重检测工作：学生在查重检测系统内提交包含中文摘要、英文摘要、目录、正文（含参考文献和附录）检测稿。首次查重检测不合格的无评优资格，待论文修改好后可进行第二次查重。
（3）上传毕业论文全文。查重检测通过的学生务必将自己的本科生毕业论文全文（论文模板、撰写规范见附件）上传至毕设系统。指导教师务将指导教师评语上传至毕设系统，并将申请优秀毕业论文的学生申请书（学生及指导教师均需签字）上交至学院楼A403。
2、论文答辩与申优
（1）答辩由学院根据毕业论文的写作情况进行分组，每组有5-7位教师，设组长一名，原则上由学术水平较高的教授或副教授担任，负责具体答辩工作。
每组答辩学生为8-15人，答辩小组原则上采取导师回避制度，即学生与指导教师原则上不在同一个答辩小组。
学生毕业论文答辩采用PPT汇报或学生直接陈述两种形式，时间为10-15分钟；然后由答辩教师就学生本科毕业论文相关问题进行提问，时间为15-25分钟；最后根据学生的论文写作情况及答辩情况并结合指导教师及评阅教师的评阅意见与建议给出该生本科毕业论文的最终成绩。
（2）答辩前学院需要对“潜在的优秀论文”的作者单独分组，原则上只有“潜在的优秀论文”才有资格被评为“优秀”。
学院在符合以下三个条件之一的毕业论文中择优选择低于学院所有毕业论文30% 的毕业论文作为“潜在的优秀论文”，总体原则为宁缺毋滥。这三个条件分别如下：指导教师及评阅教师评阅为优秀的本科毕业论文；所有保研同学的本科毕业论文；自己申请为优秀的同学的本科毕业论文（需提前申请）。
每位指导教师申请优秀论文比例不多于60%，申请优秀的论文需要2份评阅教师评阅书。答辩委员会成员需要增加答辩问题对“潜在的优秀论文”的作者进行充分质询，在此基础上选出实质优秀论文，其中。
（3）2027年6月1日前所有毕业论文完成撰写和学术不端检测等工作，答辩时间根据毕业离校时间另行安排。
3、毕业论文成绩发布
学院将于2027年6月8日前在毕业论文管理系统中完成毕业论文成绩的发布工作。
数学学院
2026年11月
